Un d\u00eda cualquiera del trabajador precario:<\/p>\n
7:00h<\/strong>\u00a0 Suena el despertador \u00bfPorque hay que ir a trabajar en turno de ma\u00f1ana? No. En realidad no tienes contrato para hoy, pero \u201cdebes\u201d madrugar y tener encendido el m\u00f3vil desde unos minutos antes de las 8:00, por si hay una llamada de \u00faltima hora desde Recursos Humanos y tienes que salir corriendo hacia alg\u00fan Centro de Salud\u2026 Eso si no quieres salir corriendo sin siquiera haber desayunado\u2026 Vida saludable\u2026<\/p>\n Desayunas medio dormido, sin dejar de mirar el m\u00f3vil, con cuidado de no acabar untando este en el caf\u00e9 en lugar de las galletas. Se acercan las 8:00h y nada. Un hormigueo aparece en tu est\u00f3mago. Te duchas y tienes todo preparado. Por si acaso. Aunque quiz\u00e1 no trabajes en todo el d\u00eda…<\/p>\n 7:50h<\/strong>\u00a0 Empiezas a asumir que va a ser que no\u2026 Pero no quitas la mirada del m\u00f3vil. No sabes si quedarte cerca de la puerta\u2026 o volverte a la cama\u2026<\/p>\n 8:10h<\/strong>\u00a0 Se enciende la pantalla del m\u00f3vil, y empieza a sonar\u2026! Es un n\u00famero largo\u2026 Por favor, que no sea muy lejos\u2026<\/p>\n 8:20h<\/strong>\u00a0 Te acabas de vestir, agarras el malet\u00edn, y sales corriendo mientras piensas en c\u00f3mo llegar lo antes posible a tu \u201clugar de trabajo\u201d\u2026 Metro? Autob\u00fas? Coche? Piernas?<\/p>\n 8:50h<\/strong>\u00a0 Qu\u00e9 suerte que no te quedaba demasiado lejos\u2026! Entras en el Centro de Salud a toda velocidad. Se forman remolinos de aire a tu alrededor. Los pacientes se amontonan frente al mostrador del AAC, pero logras abrirte paso y llamar la atenci\u00f3n de uno de los administrativos. Con un resuello le explicas que eres \u201cel sustituto\u201d<\/p>\n \u201c\u00bfTienes clave?\u201d \u201cPues no\u2026 no creo\u2026\u201d<\/em><\/p>\n \u00a0No est\u00e1 disponible el que puede d\u00e1rtela. Mientras alguien lo consigue, te dan una llave de la consulta y te explican d\u00f3nde est\u00e1.<\/p>\n 9:00h<\/strong>\u00a0 Avanzas por el pasillo y llegas a la consulta. Abres la puerta sintiendo en tu espalda c\u00f3mo se clavan las miradas de los pacientes que estaban citados desde las 8:20h. Explicas que no est\u00e1 su m\u00e9dico, que eres el sustituto, al que acaban de avisar, y que los comenzar\u00e1s a llamar en breve<\/p>\n Enciendes el ordenador. Mientras, vas poni\u00e9ndote la bata y buscando con la mirada d\u00f3nde est\u00e1 el otoscopio, los depresores, los conos, las anal\u00edticas, el tensi\u00f3metro\u2026 Vas enumerando todo lo que no encuentras. El ritmo te lo marcan los latidos de tu coraz\u00f3n, y la mala leche que se te va poniendo\u2026<\/p>\n 9:05h<\/strong>\u00a0 El ordenador al fin se ha encendido, pero ni siquiera puedes acceder\u2026 No tienes los permisos\u2026<\/p>\n Llamas al CAU\u2026 Te ponen en espera\u2026<\/p>\n 9:08h<\/strong> Por fin hablas con un inform\u00e1tico\u2026 \u201cClaro, al hacer un nuevo contrato\u201d<\/em> (\u00bf\u00bf\u00bfUn nuevo contrato??? Llevas cerca de 50 y no es ni mitad de a\u00f1o\u2026!!!) tienen que volver a \u201cactivarte\u201d. Ahora lo hacen. S\u00f3lo tienes que volver a reiniciar en unos 5 minutos (otros 5 malditos minutos!!!) y todo listo!<\/p>\n Al fin puedes acceder a Osabide y a la agenda (observas con una media sonrisa que el m\u00e9dico al que sustituyes hoy tiene los pacientes citados cada 5 minutos, y que ya tienes un Aviso a Domicilio citado)<\/p>\n Te acercas a abrir la puerta y llamar al primero antes de que la derriben\u2026<\/p>\n Como en los libros de \u201cElige tu propia aventura\u201d, esta historia pod\u00eda haber tomado otro rumbo si esa llamada no hubiera llegado a las 8:10h\u2026<\/p>\n Una alternativa frecuente habr\u00eda sido continuar la ma\u00f1ana con el tel\u00e9fono cerca en todo momento\u2026 Haber comido a las 12:00h\u2026 (\u00bfPorque entras a trabajar a la 1? No, que t\u00fa sepas\u2026 Pero todo puede ser y te puedes enterar a \u00faltima hora\u2026)\u2026 Y a\u00fan as\u00ed que esa llamada no hubiese llegado.<\/p>\n Y as\u00ed durante cada d\u00eda, de meses, durante a\u00f1os\u2026<\/p>\n Como dicen en las pel\u00edculas, esta historia est\u00e1 basada en hechos reales<\/strong>. En los de Gorka (los m\u00edos) y en los de mucha otra gente con nombre propio. Los de la mayor\u00eda de la gente de mi edad, pero tambi\u00e9n en los de gente que lleva unos cuantos a\u00f1os m\u00e1s atrapada en esta situaci\u00f3n. Media vida.<\/p>\n Con frecuencia, cuando cuentas estas cosas, obtienes 2 tipos de respuestas. Una est\u00e1 entre la indignaci\u00f3n y la incredulidad\u2026 \u201c\u00bfAs\u00ed est\u00e1is los m\u00e9dicos? \u00a1Pero si estudi\u00e1is un mont\u00f3n de a\u00f1os!\u201d<\/em><\/p>\n La otra, que a m\u00ed me duele a\u00fan m\u00e1s es la que lo normaliza \/ justifica \/ desdramatiza.<\/p>\n \u201cBueno, pero hay gente que est\u00e1 peor, al menos vas trabajando\u201d \u201cNo nos podemos quejar que al menos tenemos trabajo\u201d \u201cEn mi \u00e9poca tambi\u00e9n empez\u00e1bamos as\u00ed, todos hemos tenido que empezar as\u00ed\u201d<\/p>\n Quiz\u00e1 sea cierto todo esto (en buena parte lo es: hay gente que est\u00e1 peor \u2013much\u00edsimo peor-, al menos tenemos trabajo, y esto no es nuevo, tambi\u00e9n lo han vivido las generaciones anteriores). Pero\u2026 \u00bfesto justifica que deba seguir siendo as\u00ed? \u00bfDebemos resignarnos a este sistema? \u00bfHay alternativas? \u00bfDebemos luchar para que nosotros (o probablemente los que nos sucedan) tengan unas condiciones mejores?<\/p>\n \u00bfDe qui\u00e9n es responsabilidad esta situaci\u00f3n? \u00bfHemos asumido que \u201clas cosas son as\u00ed\u201d y que ya nos tocar\u00e1 a nosotros \u201clo bueno\u201d?<\/p>\n \u00bfCu\u00e1nto de responsabilidad tenemos los propios trabajadores, con la asunci\u00f3n del sistema actual en el que toca esperar a cada uno su turno para adquirir el derecho a tener derechos<\/a><\/u><\/strong>? \u00bfDebemos resignarnos a este objetivo? \u00bfO es posible tener unos derechos m\u00ednimos a\u00fan no teniendo plaza en propiedad?<\/p>\n \u00bfHay alguna v\u00edctima m\u00e1s de este sistema de contrataci\u00f3n? \u00bfLos pacientes? \u00bfLos compa\u00f1eros? \u00bfNuestras familias?<\/p>\n La precariedad ha dejado de ser una de las circunstancias del sistema\u2026 Para convertirse en el propio sistema.<\/strong><\/p>\n Un porcentaje importante de los miembros de la Junta Directiva de Osatzen, somos precarios. El 100% de los organizadores de las Jornadas Osatzen 2016<\/a><\/span><\/strong> lo somos.<\/p>\n Ten\u00edamos claro desde el principio que las dedicar\u00edamos a reivindicar a los olvidados. Y habr\u00eda sido imperdonable no hablar de los que lo est\u00e1n entre los profesionales. De esa realidad con la que convivimos, que asumimos, y de la que solo hablamos para quejarnos delante de un caf\u00e9 o una ca\u00f1a.<\/p>\n Era hora de que fuese mesa central en unas Jornadas Osatzen. De que nos mir\u00e1semos todos a la cara (precarios y no precarios) y nos dij\u00e9semos si vamos a seguir as\u00ed. Si dejaremos que lo arreglen los siguientes o marcaremos una l\u00ednea en el suelo y gritaremos \u00a1basta!<\/p>\n Yo lo har\u00e9 el pr\u00f3ximo viernes 11, a las 16:30h en las Jornadas Osatzen 2016<\/strong>. Espero que me acompa\u00f1\u00e9is.<\/p>\n
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