El pasado mes de marzo, tuvieron lugar las XVIII Jornadas de Primavera de semFYC.
En estas jornadas se reúnen la junta permanente de semFYC y representantes de cada sociedad federada de semFYC (y, cuando lo requiere alguno de los temas, de otras Instituciones) para analizar, debatir y orientar temas que la semFYC considera estratégicos.

Este año, los grupos se estructuraron en:

I.Grupos de Sociedades Federadas:
o Indicadores de evaluación “AP 21” y propuestas de mejora
o Dinámica federal: normalización de procesos y toma de decisiones

II.Grupo de Expertos:
o Incapacidad temporal

III.Consejo Asesor de semFYC:
o Fusión de sociedades

De los temas trabajados, podemos adelantaros las presentaciones que hicieron el grupo de AP 21 y el de IT. Cada uno de estos 2 grupos publicará un documento donde se recogerán sus conclusiones y propuestas.

El grupo “AP 21” intentó priorizar de las 44 líneas que componen la Estrategia AP 21 las 10- 12 que por su magnitud, pertinencia, factibilidad y eficiencia resultan fundamentales para seguir avanzando en nuestra Atención Primaria.
AP21 Presentacion Final

El grupo “Incapacidad Transitoria” estuvo formado por miembros de semFYC, de la Consejería de Castilla y León, del INSS, de la Inspección Médica y de Mutuas de Trabajo.
De este grupo salieron las propuestas que se remitirán al INSS encaminadas a agilizar los trámites de gestión de la IT para desburocratizar la labor de los profesionales y facilitar el proceso burocrático que sufre la población que se encuentra de baja laboral.
La expectativa de que las propuestas de este grupo sean una realidad es alta, dados los resultados del pilotaje que se está llevando a cabo en Navarra, y la capacidad ejecutiva de los participantes en los organismos responsables del cambio.
Presentacion de Conclusiones Grupo IT

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