Osatzendik lan-bilera bat egin dugu Osasun Sailburuarekin eta Sailburuordearekin, eta bertan Euskadiko Lehen Arretari buruzko gure lehentasun eta kezka nagusiak helarazi dizkiegu, baita Familia eta Komunitate Medikuntzako etorkizuneko espezialisten prestakuntzarekin lotutako funtsezko alderdiak ere.

Topaketa honek Osasun Itunaren garapena jorratzeko aukera eman digu; itun hori gaur egun OSIetan ezartzen ari da, eta bertan Lehen Arretarako hobetzeko ekintza eta adierazleak zehazten ari dira. Halaber, MIR hautaketari buruzko datuak eta Familia eta Komunitate Medikuntzako plazen egoera komentatu dira, sisteman profesionalen gabeziak sortzen duen kezka partekatuaren testuinguruan.

Osatzendik azpimarratu dugu gaur egun oraindik ez direla osasun-zentro askotan antolaketa-aldaketa errealak nabaritzen, eguneroko jarduera edo lan-kargan asistentzialean eragin zuzena dutenik.

Gure lehentasunen artean nabarmendu dugu Lehen Arretako administrazio-taldeak indartzearen beharra, profesional egonkor eta trebatuekin, baita antolaketa-eredu eraginkorragoetara aurrera egitea ere, erakundeen babesarekin eta zentroetako taldeen parte-hartze zuzenarekin.

Era berean, maila asistentzialen arteko koordinazioa hobetzeko beharra azpimarratu dugu, eta egunerokoan Lehen Arretari eragiten dioten antolaketa-aldaketak adosteko lan-gune partekatuak berreskuratzearen premia. Halaber, azken interinitateen kudeaketa-prozesuek sortu dituzten ezinegona eta horrek behin-behineko langileriarengan izan duen eragina helarazi dugu.

MIR prestakuntzari dagokionez, defendatu dugu Familia eta Komunitate Medikuntzako espezializazioa osorik amaitzea ezinbestekoa dela adjuntu gisa praktika klinikoan hasi aurretik. Puntu hau profesional faltari aurre egiteko neurri posibleen inguruko eztabaida publikoaren testuinguruan kokatzen da, eta berriro azpimarratu dugu prestakuntza osoa ezinbestekoa dela kalitatezko Lehen Arreta bermatzeko.

Bilerak lankidetza-ildo posibleetara ireki gaitu, hala nola Osasun Itunaren OSIetako lan-taldeetan parte hartzea, Lehen Mailako Arretako Aholku Batzordea berreskuratzea eta sistemaren etorkizuneko hobekuntza-ekimenak berrikustea.

Akordio zehatzetatik haratago, topaketa honek funtsezko ideia bat indartzeko balio izan du: Lehen Arretaren eraldaketa osasun-zentroetan lan egiten dugunon esperientziatik eraiki behar da, gure ikuspegia erabaki-hartze prozesuetan benetan txertatuz.